IBRU SERVICIOS GRAFICOS es consciente tanto del impacto que tienen sus decisiones de compra sobre los bosques de los que se nutre, como de la importancia de fomentar entre sus proveedores una gestión forestal responsable y los derechos de los trabajadores.
En consecuencia, IBRU SERVICIOS GRAFICOS se compromete a evitar en lo posible cualquier tipo de relación directa o indirecta con actividades como:
- La explotación de madera ilegal o la comercialización ilegal de productos madereros o forestales;
- La violación de derechos humanos y tradicionales en operaciones forestales;
- La destrucción de grandes valores de conservación por actividades de explotación forestal;
- La conversión de bosques naturales en plantaciones o usos no forestales;
- La introducción de organismos modificados genéticamente en operaciones forestales;
- La violación de cualquiera de los Convenios Fundamentales de la OIT, tal como se definieron en la Declaración de la OIT relativa a principios y derechos fundamentales en el trabajo, 1998.
IBRU SERVICIOS GRAFICOS así mismo se compromete a cumplir los compromisos sociales y de seguridad y salud establecidos en la legislación vigente, como son:
- Permitir a los trabajadores a asociarse libremente, elegir representantes y la negociación colectiva.
- Respetar la edad mínima legal de contratación (16 años).
- Cumplir los requisitos legales de seguridad y salud en el trabajo, así como no hacer uso del trabajo forzoso.
- Respetar condiciones de igualdad de oportunidades y de trato a los trabajadores.
Por tanto la dirección se compromete a que esta política sea entendida e implantada en todos los niveles de la empresa, y esté disponible para todos nuestros clientes y grupos de interés.